杭州獵頭公司6月12日職位 茶葉銷售經(jīng)理 24-48萬
職責描述：
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1.負責制定項目的發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務；
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2.開發(fā)、維護私域及各銷售渠道客戶關系，進行客戶分析，挖掘客戶需求，定期與重點客戶溝通，及時了解和處理相關問題；
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3.負責團隊管理及建設，包括員工招募、培訓、考核、激勵等。
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任職要求：
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1、本科及以上學歷，具有5年以上茶葉產(chǎn)品業(yè)務管理運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
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2、有一定大客戶資源，具備茶葉行業(yè)發(fā)展趨勢洞察力優(yōu)先；
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3、具有較強的市場開拓經(jīng)驗與銷售技能，對市場信息有獨到分析判斷能力；
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4、具有優(yōu)秀的商務談判和溝通協(xié)調能力，良好資源整合及統(tǒng)籌管理能力，分析與解決問題的能力。
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