應(yīng)屆生小王應(yīng)聘到一家公司，經(jīng)過兩周的實習(xí)，公司決定錄用小王，當(dāng)小王提出與公司簽訂就業(yè)協(xié)議書時，經(jīng)理告訴他，公司從來不簽訂就業(yè)協(xié)議書，三個月的試用期滿后
臨近年底，很多讀大四的朋友，或者是一些想在年前換工的朋友，又要過求職面試的一關(guān)。一友笑稱：大學(xué)生畢業(yè)，千金（月入1000元）易得，好工難求啊。既然如此，想要謀求一份好工作，除了個人知識扎實和經(jīng)驗豐富外
人才吸引是一項長期的工作，需要運用多種手段。人才高交會的最大優(yōu)勢在于短期內(nèi)就可以積聚數(shù)量可觀的企業(yè)和人才，但如果僅僅將人才高交會等同于現(xiàn)場招聘會，卻又低估了人才高交會的的意義。對于深圳市而言，人才高交
Dan Garriott chuckles as he recounts the time he met a man who has since become a
古代在鬧市中賣藝的，都習(xí)慣性地說一句“有錢的幫個錢場，沒錢的幫個人場”。希望自己能從不同的角度得到支撐；現(xiàn)代做生意沒有得到預(yù)期收益的時候，都習(xí)慣性地說
2012年11月23日，由多家媒體舉辦的首屆“中國杰出經(jīng)理人TOP100”的評選在上海公布了最終結(jié)果，這場歷時半年的中國職業(yè)經(jīng)理人“選秀”活動由此告一段
蘇寧在電商領(lǐng)域異軍突起之后，盡管去年營收已超過180億，但其并不滿足于現(xiàn)狀。相反，蘇寧內(nèi)部正在醞釀對電商業(yè)務(wù)進行一次大的架構(gòu)調(diào)整。乾坤獵頭公司獲悉，
相信許多步入職場的人士來說，面試的經(jīng)歷是不同的，面對不同的面試官，你如何應(yīng)對不同的問題呢？除了注意面試時的著裝外，你還有更重要的事，就是不能撒的幾個謊
