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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭行業(yè)的革新:從簡單匹配到戰(zhàn)略合作的轉型之路  許多人認為獵頭的主要任務就是將求職者與企業(yè)相匹配,幫助他們找到合適的職位。然而,事實上,99%的人對獵頭行業(yè)的認知是錯誤的。這一誤解不僅影響了行業(yè)外部
獵頭溝通新范式:從“簡單信息交換”到“深度個性化匹配”  在現(xiàn)代職場中,獵頭公司扮演著越來越重要的角色,幫助求職者找到合適的工作機會,同時也為企業(yè)推薦合
資深獵頭12月1日人才推薦 某電子商務公司 運營總監(jiān)50萬  自我評價:?  12年茶行業(yè)從業(yè)經驗;?  9年電商運營、平臺運營、類目運營經驗;?  5年大型上市國企工作
獵頭公司11月30日人才推薦 某快消品電商企業(yè) 人力行政總監(jiān) 19萬  自我評價:?  一個情商高的人,善于處理人際關系,有自己的職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃,也有自己的信仰,喜歡與人為善,果敢干練,
北京獵頭公司分享 2024年11月29日十大最新熱點排名  1.羽絨服敢賣199賭的就是你不懂?  近日,央視揭露羽絨服市場亂象,有商家199元低價賭消費者不識貨。專家建議:選購時觀外觀、觸
2024年銀川獵頭公司十強榜單及行業(yè)特色解析  在2024年的銀川人力資源市場中,獵頭公司扮演著舉足輕重的角色。它們憑借專業(yè)的服務、豐富的資源和高效的人才匹配能力,為眾多企業(yè)提供了優(yōu)質的人才招聘服務。
獵頭工作之薪酬談判:復雜博弈中的雙贏藝術與聲譽基石  薪酬談判作為獵頭顧問工作中最為復雜且關鍵的一環(huán),直接影響著候選人的職業(yè)滿意度、企業(yè)的人才吸引力以及顧問自身的職業(yè)聲譽。?  首先,薪酬談
獵頭公司薪酬談判新視角:差異化溝通策略應對候選人性格多樣性  在獵頭服務的薪酬談判環(huán)節(jié),候選人的性格多樣性成為影響談判過程和結果的重要因素。不同的候選人因性格差異,在談判中的表現(xiàn)和需求也各不相同。因此
深度剖析候選人特質:獵頭成功談判的關鍵策略  候選人的性格特點對談判策略的制定具有重要影響。例如,內向型候選人通常更傾向于通過細致的溝通來建立信任,而不是在高壓的談判環(huán)境中做出決策。這類候選人可能不喜
北京獵頭公司分享 2024年11月28日十大最新熱點排名  1、神秘富豪4.46億溢價拿地現(xiàn)大烏龍?  20日,杭州土拍,神秘“自然人”4.46億奪低密宅地,溢價64
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服務流程 熱點職位
關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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