獵頭職場：offer打?qū)φ?，還有100萬！? 這是一個降薪一半的Offer ，它具備了一個case成功所需的所有要素。? 候選人背景? 某supporting fu
獵頭職場：一個人越?jīng)]能力越會使用這種做事方法，尤其是第2種！ 有一個應(yīng)聘老總司機(jī)的，之所以面試他，也就是走過過場，以免公司的人說閑話。學(xué)歷0分，初中未畢業(yè)。駕駛技術(shù)超過10分，14歲就開始開車，18
獵頭職場：教你3招，讓職場小人對你束手無策，沒法下黑手 職場小人處處都有，他們有時候毫無底線，? 讓人防不勝防。正所謂小人難纏，? 和小人相處最大的問題在于，
獵頭職場：這5句忠告，雖然很刺耳，但卻很真實！再忙的人都應(yīng)該看看！ 都說，如果你對別人簡單，別人同樣也對你簡單。? 但是實際情況真是如此嗎？? 林子大了，什么鳥都有。&nbs
獵頭職場：職場中不成熟的四大表現(xiàn)，影響前途，千萬別犯了 有不少的人，在職場之中，總在抱怨著，為什么升職加薪與自己無緣？為什么老板看不了自己的努力？為什么自己看不到未來？但其實，想要自己有所發(fā)展有所作
獵頭公司說職場：駕馭權(quán)力的四個頂級思維，你也可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 很多管理者在駕馭權(quán)力的時候，沒有固定的思維模式，沒有自己的套路，最后導(dǎo)致權(quán)力有形無實，所以每一個做管理者的，都要掌握下面四個頂級的思維，才能夠
獵頭職場：經(jīng)受得住上司批評的下屬，總能在職場中混得風(fēng)生水起 任何人工作時間久了，都免不了會碰到被上司批評的情況，但大可不必為此憂心忡忡，拼命地反省自己。實際上，上司批評或訓(xùn)斥下屬，有時是發(fā)現(xiàn)了問題急
獵頭職場：一些建議送給那些想要進(jìn)入獵頭行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生 1、大膽嘗試，做好心理準(zhǔn)備? 凡事都要大膽嘗試過，才知道自己是否適合做這件事情，對于工作來說，個人興趣也非常重要。同時，在嘗試之前
獵頭職場：越是低調(diào)辭職的人，越是狠角色（寫得太好了） 在職場中，我們也許會看到這樣的奇怪現(xiàn)象。? 有的員工整天嚷嚷著要辭職，卻一直待在公司沒有走；? 而有的員工沒有任何跡象，
獵頭公司說職場：人生是一種態(tài)度 有人問我，失去的東西還會回來嗎？怎么說呢，嗯，還是會的吧。只是，我曾經(jīng)丟過一枚扣子，等到后來找到那扣子時，我已經(jīng)換了一件衣服了? 人生是一場醒悟，不要昨天
